| 勞務派遣服務是指經由政府主管部門(mén)審核批準具有法人(rén)資質、被特許經營的勞務派遣機(jī)構，根據用工(gōng)單位的實際需求通過一系列專業方法招聘合格人(rén)員(yuán)，按照(zhào)《中華人(rén)民(mín)共和國(guó)勞動合同法》與員(yuán)工(gōng)簽訂勞動合同，派遣到用工(gōng)單位工(gōng)作(zuò)，并按照(zhào)國(guó)家規定爲員(yuán)工(gōng)繳納社會保險、提供福利保障，并對其進行人(rén)事(shì)管理(lǐ)的一種新型用工(gōng)形式。核心思想是勞動力的雇傭和使用相(xiàng)分(fēn)離(lí)。其典型特征是： （1）勞動力的使用者和勞動者之間不存在勞動合同關系； （2）勞動合同關系存在于勞務派遣機(jī)構與勞動者之間，由勞務派遣機(jī)構承擔雇主責任； （3）勞動力給付的事(shì)實發生(shēng)于勞動者與用工(gōng)單位之間； （4）實際用工(gōng)單位與勞務派遣機(jī)構簽訂《勞務派遣協議(yì)》。 勞務派遣服務可(kě)以跨地域、跨行業進行，包含長期派遣、短(duǎn)期派遣、轉移派遣、試用派遣、項目派遣等多種形式。 |
