| 無論是初出茅廬的應屆生(shēng)，還(hái)是職場老油條，在選擇企業就(jiù)職時，社保已經成爲必不可(kě)少的條件(jiàn)。
國(guó)家宣布社保由稅務征收，時間确定
新華社報道，中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳印發了《國(guó)稅地稅征管體(tǐ)制改革方案》,明确自(zì)2019年(nián)1月1日(rì)起社會保險費由稅務部門(mén)統一征收，以下是詳細内容。
重點内容：
先合并國(guó)稅地稅機(jī)構再接收社會保險費和非稅收入征管職責；
2.明确從(cóng)2019年(nián)1月1日(rì)起，将基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工(gōng)傷保險費、生(shēng)育保險費等各項社會保險費交由稅務部門(mén)統一征收。
3.按照(zhào)便民(mín)、高效的原則，合理(lǐ)确定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門(mén)的範圍，對依法保留、适宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批，逐步推進。
4.增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務标準。
社保真的那麽重要嘛？
爲什麽要交社保?
如(rú)果不明白(bái)，請(qǐng)跟随小編往下看(kàn)！
1.社保繳納的強制性！
1.用人(rén)單位爲勞動者繳納社會保險是法律規定的應盡義務。也是市場競争力的一部分(fēn)！
用人(rén)單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務，都(dōu)沒有權利不繳納社保。
原因如(rú)下：社會保險中很大(dà)部分(fēn)屬于社會統籌，繳納社保還(hái)涉及到社會公共利益。如(rú)果不給職工(gōng)繳納社保就(jiù)是在逃避對整個社會應盡的義務。
2.員(yuán)工(gōng)越來(lái)越重視社保！
随着近年(nián)來(lái)我國(guó)法律的完善和普及，職工(gōng)們的法律意識增強，也更加重視自(zì)身(shēn)的利益。
不買社保誰來(lái)爲醫療，工(gōng)傷，生(shēng)育，失業，養老買單？
“連續繳納五年(nián)才能在北京買房(fáng)買車”，“連續繳納五年(nián)才能在上海買房(fáng)”，如(rú)果繳納社保已經變成紮根于大(dà)城(chéng)市的條件(jiàn)之一。作(zuò)爲在城(chéng)市奮鬥的一員(yuán)，又怎會不重視自(zì)己未來(lái)的發展呢(ne)？
3.所以繳社保必不可(kě)少！
但(dàn)是不少企業都(dōu)會覺得(de)繳納社保是一件(jiàn)非常複雜的事(shì)情。
由于各地區社保政策不一緻，而且政策會不定期調整，就(jiù)需要社保專員(yuán)分(fēn)配精力去(qù)時刻關注，會花費人(rén)力資源部門(mén)較多的時間、精力和金錢。
而優秀的人(rén)力資源部門(mén)應該專注于戰略性工(gōng)作(zuò)，對于社保繳納這些繁重的重複性事(shì)務，應該盡早從(cóng)中解脫。對于公司來(lái)說(shuō)，能夠減少相(xiàng)關的成本，對于日(rì)常運營也有益處。
那應該怎麽辦呢(ne)？将專業的事(shì)情交給專業的人(rén)去(qù)做！
河北雄安燕鼎科才人力資源有限公司（簡稱“希華人(rén)力”）可(kě)以爲客戶提供以社會保險及公積金代理(lǐ)、勞務派遣、人(rén)事(shì)檔案整理(lǐ)、求職、招聘、培訓爲核心内容的一站(zhàn)式全程人(rén)力資源外包服務，緻力于讓人(rén)力資源變得(de)更簡單。
希華人(rén)力社保代繳的優勢
社保外包作(zuò)爲人(rén)力資源外包的核心業務可(kě)分(fēn)爲以下兩種代理(lǐ)模式
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獨立開戶：由希華人(rén)力以客戶公司名義去(qù)社保部門(mén)代爲開辦五險一金的社保賬戶，同時代爲操作(zuò)社保申報等相(xiàng)關服務。資金更安全，更正規。
2.大(dà)戶繳存：即客戶所屬員(yuán)工(gōng)加入希華人(rén)力的社保賬戶，通過希華人(rén)力社保賬戶實現代爲繳納五險一金的社保服務。由希華人(rén)力代繳社保，操作(zuò)更簡單。
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