| 崗位優勢：
1、就(jiù)業前景：目前北京，上海，河北，浙江，江蘇，山(shān)東，河南(nán)，四川，天津，湖北，江西，甯夏等地已經率先開展智能電網服務業務，全國(guó)其他(tā)省份也相(xiàng)繼開展。通常一個縣級供電單位需要的常年(nián)技術(shù)人(rén)員(yuán)爲10-20人(rén)左右，僅以山(shān)東省爲例就(jiù)有137個縣級行政區，就(jiù)業空間非常驚人(rén)。
2、待遇好：熟練工(gōng)作(zuò)後綜合薪資4000-8000元，五險或五險一金；
3、技術(shù)性高：技術(shù)含量高，屬于經驗累積型技術(shù)行業；
4、性價比高：發達城(chéng)市的收入，鄉鎮的消費水平：
智能電網信息技術(shù)簡介：
智能電網信息技術(shù)專業是針對國(guó)家在新能源、新材料、信息化等戰略性新興産業的發展需要，緊密結合國(guó)家智能電網建設所開設的一個新興交
叉學科(kē)專業。培訓具有紮實專業理(lǐ)論和技能，掌握電力系統通信技術(shù)、信息采集和處理(lǐ)的基本理(lǐ)論與技術(shù)，熟悉智能電網的發展動态，電力系統生(shēng)産和運行規律與特點，在新能源發電與智能接入技術(shù)、電網智能調度與控制技術(shù)、電能計(jì)量與監測、計(jì)算機(jī)與網絡通信技術(shù)等方面學有所長，可(kě)以在網絡化、信息化、智能化電氣系統領域從(cóng)事(shì)信息采集、現場測繪、運行維護、工(gōng)程設計(jì)、系統運行、系統分(fēn)析等方面工(gōng)作(zuò)的特色鮮明的複合型高級工(gōng)程技術(shù)人(rén)才。
智能電網前景：
智能電網事(shì)業已位居國(guó)家戰略層面的高度。2011年(nián)9月《國(guó)民(mín)經濟和社會發展“十二五”規劃綱要》指出要重點發展智能電網等新能源産業。“十二五”期間，國(guó)家電網将投資5000億元，建成連接大(dà)型能源基地與主要負荷中心的“三橫三縱”的骨幹網架和13回長距離(lí)支流輸電工(gōng)程，初步建成世界一流的智能電網。智能電網建設總投資規模将達到4萬億元。
招聘崗位：技術(shù)工(gōng)程師(shī)
招聘要求：
1、男，年(nián)齡18-25周歲，身(shēn)高170cm以上，大(dà)專及以上學曆（條件(jiàn)優秀者年(nián)齡學曆均可(kě)放(fàng)寬）；
2、有進取心，學習能力強，适應能力強，能吃(chī)苦耐勞；
3、無犯罪不良記錄，爲人(rén)誠實守信，有責任心；
4、退伍軍人(rén)優先，有駕照(zhào)者優先；
崗位職責：爲國(guó)家電網公司實現現場測繪及抄、核、收、控制、統計(jì)分(fēn)析、差異化服務、經營分(fēn)析等；
Ø 抄：利用現有的先進通訊技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)實現遠(yuǎn)程自(zì)動抄表，解決手工(gōng)抄表方式下存在的弊端；
Ø 核：在實現遠(yuǎn)程自(zì)動抄表的基礎上，進行抄表數據準确性的核算，保證抄表數據的真實有效；同時提供異常數據情況的報告；
Ø 收：提供用戶用電抄表數據，爲營銷系統計(jì)算用戶電費提供數據基礎，營銷系統完成電費計(jì)算，按現有流程實現電費繳收；
Ø 控制：提供遠(yuǎn)程斷、送電，及預購(gòu)電控制功能，爲無理(lǐ)欠費用戶提供有效的管理(lǐ)手段；
Ø 統計(jì)分(fēn)析、差異化服務、經營分(fēn)析等屬于更高層次的服務技能，需要娴熟的技術(shù)手段，還(hái)要懂(dǒng)宏觀分(fēn)析決策，是技術(shù)服務工(gōng)程師(shī)發展的高級階段；
薪資待遇：
培訓期：1-3個月，住宿費10-30元/天，水電費50元/月，餐費自(zì)理(lǐ)；
培訓地點：北京
培訓内容：電路(lù)、電子技術(shù)基礎，計(jì)算機(jī)辦公軟件(jiàn)、信号與系統控制理(lǐ)論、智能電網導論、智能電網信息技術(shù)、智能電網先進傳感技術(shù)、社交禮儀、口才與交際；
試用期：1-3個月，工(gōng)資2000-3000元；
轉正後：綜合薪資3000-5000元以上，辦理(lǐ)五險或五險一金，統一安排住宿，餐費自(zì)理(lǐ)；
上班時間：按智能電網公司項目規定時間上班，如(rú)加班，按公司規章(zhāng)制度和國(guó)家勞動法規定支付加班費；
日(rì)常工(gōng)作(zuò)：
1、在供電公司辦公室進行工(gōng)作(zuò)安排，數據、故障排查；
2、到現場進行故障檢測、維護、信息數據采集及線損；
3、辦公室進行系統維護升級
工(gōng)作(zuò)地點：
根據公司用人(rén)需求可(kě)全國(guó)分(fēn)配（以省爲單位），各省的各市、縣、鄉鎮的電力公司；根據公司用人(rén)需求可(kě)就(jiù)近分(fēn)配；
分(fēn)配原則：
1、 培訓結束後直接分(fēn)配回省工(gōng)作(zuò)（河北、山(shān)東、河南(nán)、北京、四川）；
2、 培訓結束後在指定工(gōng)作(zuò)地點工(gōng)作(zuò)1年(nián)，按單位用人(rén)需求和個人(rén)意願分(fēn)配回省内工(gōng)作(zuò)；
合同性質：與智能電網公司簽訂勞動合同，首簽1-3年(nián)。 |
