| 人(rén)力資源服務業是爲勞動者就(jiù)業和職業發展，爲用人(rén)單位管理(lǐ)和開發人(rén)力資源提供相(xiàng)關服務的專門(mén)行業，是國(guó)家确定的生(shēng)産性服務業重點領域。到2020年(nián)，人(rén)力資源服務體(tǐ)系有哪些發展目标和重點任務?一起來(lái)看(kàn)看(kàn)——
到2020的發展目标
到2020年(nián)，建立健全專業化、信息化、産業化、國(guó)際化的人(rén)力資源服務體(tǐ)系，實現公共服務充分(fēn)保障，市場經營性服務逐步壯大(dà)，高端服務業務快(kuài)速發展，服務社會就(jiù)業創業與人(rén)力資源開發配置能力明顯提升。
規模逐步壯大(dà)
人(rén)力資源服務業結構更加合理(lǐ)，服務主體(tǐ)進一步多元化，各類業态發展協同性進一步增強，從(cóng)業人(rén)員(yuán)達到50萬人(rén)，産業規模超過2萬億元。
服務能力明顯提升
人(rén)力資源服務市場化水平和國(guó)際競争力大(dà)幅提升，服務産品日(rì)益豐富，服務質量顯著提升，規模化、品牌化和網絡化水平不斷提高。
發展環境不斷優化
統一規範靈活的人(rén)力資源市場進一步健全，體(tǐ)制機(jī)制充滿活力，政策法規體(tǐ)系、誠信服務體(tǐ)系、服務标準體(tǐ)系基本建立，監管機(jī)制規範高效。
8大(dà)重點任務
發展各類人(rén)力資源服務機(jī)構
構建多層次、多元化的人(rén)力資源服務機(jī)構集群，增加人(rén)力資源服務供給。到2020年(nián)，培育形成20家左右在全國(guó)具有示範引領作(zuò)用的龍頭企業和行業領軍企業。
增強人(rén)力資源服務創新能力
增強人(rén)力資源服務創新能力，實施人(rén)力資源服務能力提升計(jì)劃，推進人(rén)力資源服務領域的管理(lǐ)創新、服務創新和産品創新。
培育人(rén)力資源服務品牌
鼓勵開展自(zì)主品牌建設，形成一批知名企業和著名品牌。
推進人(rén)力資源服務業集聚發展
加強人(rén)力資源服務産業園的統籌規劃和政策引導，形成人(rén)力資源公共服務樞紐型基地和産業創新發展平台。
加強人(rén)力資源服務業人(rén)才隊伍建設
加大(dà)人(rén)力資源服務業高層次人(rén)才的培養引進力度，實施人(rén)力資源服務業領軍人(rén)才培養計(jì)劃，開展人(rén)力資源服務業專業技術(shù)人(rén)員(yuán)繼續教育。
加強人(rén)力資源服務業管理(lǐ)
加強事(shì)中事(shì)後監管，将設立人(rén)力資源服務機(jī)構許可(kě)由工(gōng)商登記前置審批改爲後置審批，探索建立企業年(nián)度報告公示和經營異常名錄等制度，深入推進人(rén)力資源服務機(jī)構誠信體(tǐ)系建設和标準化建設，建立人(rén)力資源市場信息共享和綜合執法制度。
推進公共服務與經營性服務分(fēn)離(lí)改革
實現人(rén)力資源市場領域的管辦分(fēn)離(lí)、政企分(fēn)開、事(shì)企分(fēn)開、公共服務與經營性服務分(fēn)離(lí)。
夯實人(rén)力資源服務業發展基礎
完善行業統計(jì)調查制度、定期發布行業發展報告、培育發展人(rén)力資源服務行業協會組織。 |
