| 案例：
路(lù)某是某供電公司農電工(gōng)，主要負責其所居住村農電管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。進入夏季，爲保證用電高峰供電穩定，一日(rì)，路(lù)某接受公司領導安排，将全村電網停電後進行全面檢修，檢修結束後方可(kě)統一恢複供電。在檢修過程中，一村民(mín)要求路(lù)某提前恢複供電。遭到路(lù)某拒絕後，該村民(mín)一時情緒激動，将路(lù)某打傷。請(qǐng)問(wèn)路(lù)某能否認定爲工(gōng)傷？
解答：
能夠認定爲工(gōng)傷。路(lù)某作(zuò)爲負責該村的農電工(gōng)，在接受公司任務後開展停電檢修工(gōng)作(zuò)，屬于履行工(gōng)作(zuò)職責。在全面檢修尚未結束時，路(lù)某拒絕爲該村民(mín)提前恢複供電也是在履行工(gōng)作(zuò)職責。路(lù)某因履行工(gōng)作(zuò)職責，使該村民(mín)不合理(lǐ)的 “提前恢複供電”目的沒有達到，該村民(mín)出于報複而對路(lù)某實施了暴力人(rén)身(shēn)傷害。
因此，路(lù)某所受傷害符合《工(gōng)傷保險條例》第十四條第三項 “在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内，因履行工(gōng)作(zuò)職責受到暴力等意外傷害”的規定，故應當認定爲工(gōng)傷。
依據：
《工(gōng)傷保險條例》（國(guó)務院令第586号）
第十四條 職工(gōng)有下列情形之一的，應當認定爲工(gōng)傷：
1.在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内，因工(gōng)作(zuò)原因受到事(shì)故傷害的；
2.工(gōng)作(zuò)時間前後在工(gōng)作(zuò)場所内， 從(cóng)事(shì)與工(gōng)作(zuò)有關的預備性或者收尾性工(gōng)作(zuò)受到事(shì)故傷害的；
3.在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内，因履行工(gōng)作(zuò)職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業病的；
5.因工(gōng)外出期間， 由于工(gōng)作(zuò)原因受到傷害或者發生(shēng)事(shì)故下落不明的；
6.在上下班途中， 受到非本人(rén)主要責任的交通事(shì)故或者城(chéng)市軌道交通、客運輪渡、火(huǒ)車事(shì)故傷害的；
7.法律、行政法規規定應當認定爲工(gōng)傷的其他(tā)情形。
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