案例:
路(lù)某是某供電公司農電工(gōng),主要負責其所居住村農電管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。進入夏季,爲保證用電高峰供電穩定,一日(rì),路(lù)某接受公司領導安排,将全村電網停電後進行全面檢修,檢修結束後方可(kě)統一恢複供電。在檢修過程中,一村民(mín)要求路(lù)某提前恢複供電。遭到路(lù)某拒絕後,該村民(mín)一時情緒激動,将路(lù)某打傷。請(qǐng)問(wèn)路(lù)某能否認定爲工(gōng)傷?
解答:
能夠認定爲工(gōng)傷。路(lù)某作(zuò)爲負責該村的農電工(gōng),在接受公司任務後開展停電檢修工(gōng)作(zuò),屬于履行工(gōng)作(zuò)職責。在全面檢修尚未結束時,路(lù)某拒絕爲該村民(mín)提前恢複供電也是在履行工(gōng)作(zuò)職責。路(lù)某因履行工(gōng)作(zuò)職責,使該村民(mín)不合理(lǐ)的 “提前恢複供電”目的沒有達到,該村民(mín)出于報複而對路(lù)某實施了暴力人(rén)身(shēn)傷害。
因此,路(lù)某所受傷害符合《工(gōng)傷保險條例》第十四條第三項 “在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内,因履行工(gōng)作(zuò)職責受到暴力等意外傷害”的規定,故應當認定爲工(gōng)傷。
依據:
《工(gōng)傷保險條例》(國(guó)務院令第586号)
第十四條 職工(gōng)有下列情形之一的,應當認定爲工(gōng)傷:
1.在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内,因工(gōng)作(zuò)原因受到事(shì)故傷害的;
2.工(gōng)作(zuò)時間前後在工(gōng)作(zuò)場所内, 從(cóng)事(shì)與工(gōng)作(zuò)有關的預備性或者收尾性工(gōng)作(zuò)受到事(shì)故傷害的;
3.在工(gōng)作(zuò)時間和工(gōng)作(zuò)場所内,因履行工(gōng)作(zuò)職責受到暴力等意外傷害的;
4.患職業病的;
5.因工(gōng)外出期間, 由于工(gōng)作(zuò)原因受到傷害或者發生(shēng)事(shì)故下落不明的;
6.在上下班途中, 受到非本人(rén)主要責任的交通事(shì)故或者城(chéng)市軌道交通、客運輪渡、火(huǒ)車事(shì)故傷害的;
7.法律、行政法規規定應當認定爲工(gōng)傷的其他(tā)情形。
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